Accéder au contenu

Opowiemy Wam, jak zaprojektowaliśmy naszą eko-witrynę internetową

Close

Wykorzystaj swoje talenty

Ponieważ czynnik ludzki jest w naszej firmie niezwykle istotny, wiemy, że zaangażowanie każdego pracownika jest kluczowe, aby stawić czoła przyszłym wyzwaniom.

Zespół ds. produktów kosmetycznych

Expanscience rekrutuje! 

Zobacz nasze oferty pracy

U nas potencjał każdej osoby składa się na sukces wszystkich!

Nikt nie angażuje się na 100% od ponad 70 lat bez (dobrego!) powodu... W Expanscience pomagamy innym – od dzieci po seniorów – kształtować ich dobre samopoczucie. 

Z tego powodu 1000 naszych pracowników codziennie stara się iść naprzód, prowadzi badania i wprowadza innowacje.

Zespół Expanscience Brazylia

Firmie przyznano certyfikat B Corp. W związku z tym naszym obowiązkiem jest stawać się firmą coraz lepszą dla świata... i dla swoich pracowników!

Wierzymy, że potencjał każdej osoby składa się na sukces nas wszystkich. Dzielenie się doświadczeniem, zachęcanie do innowacji, rozwijanie ducha inicjatywy, sprzyjanie rozwojowi – w ten sposób przyczyniamy się do Twoich postępów, dzięki czemu razem idziemy naprzód. 

Dostrzegamy wyraźną zależność pomiędzy dobrym samopoczuciem w miejscu pracy, a wynikami jednostek i zespołów. Wdrożyliśmy program na rzecz jakości życia w pracy pełnej wyzwań – standardy pracy zdalnej, porozumienie na rzecz równości płci, karta na rzecz rodzicielstwa, tydzień zdrowia, polityka ds. niepełnosprawności, ale również drobne gesty w stronę pracowników (upominki dla nowych pracowników, kobiet w ciąży czy z okazji narodzenia dziecka itp.) – lista naszych działań jest długa!

Młode dziewczyny zbierające odpady

1098

pracowników w 14 filiach na 5 kontynentach.
Siedziba główna w Paryżu, zakład produkcyjny i Centrum ds. Innowacji, Badań i Rozwoju (IR&D) w Epernon (departament Eure-et-Loir).

62%

pracowników to kobiety, a 38% – mężczyźni.

Oto kilka elementów, które wyróżniają nas na tle innych pracodawców:

 

numéro 1   Otrzymaliśmy certyfikat B Corp, który potwierdza nasz pozytywny wpływ na społeczeństwo i środowisko.

 

numéro 2    93% pracowników jest zadowolonych z pracy u nas (ankieta wewnętrzna 2021).

 

   numéro 3W 2022 r. otrzymaliśmy ocenę 99/100 w ramach wskaźnika równości płci.

„To ogromna duma pracować w firmie odznaczonej certyfikatem B Corp i tak zaangażowanej, jak Expanscience, która nieustannie stara się rozwijać i zachęca pracowników, aby też to robili.”

Virginie Wallon — menedżer ds. mediów cyfrowych i społecznościowych, Expanscience France

Virginie Wallon
Menedżer ds. mediów cyfrowych i społecznościowych, Expanscience France

„Jestem dumna, że pracuję w firmie, dla której kluczowy jest zrównoważony rozwój i działania CSR. Pasja i zaangażowanie moich kolegów robią na mnie ogromne wrażenie każdego dnia.”

Ines Muselli - Kierownik ds. e-Commerce, Expanscience USA

Ines Muselli
Kierownik ds. e-Commerce, Expanscience USA

„Expanscience dba o dobro ludzi. Cieszę się, że uczestniczę w tworzeniu przyszłości naszej firmy.”

Pedro Valdes, Analityk Finansowy, Expanscience Mexique

Pedro Valdes
Analityk Finansowy, Expanscience Mexique

„To zaszczyt móc pracować w firmie, która tak bardzo angażuje się w działania CSR. Ze swojej strony mam nadzieję, że przyczynię się do tego, żeby przyszłe pokolenia mogły żyć w lepszym świecie.”

Yuffie Yu, Kierownik ds. Sprzedaży, Expanscience Hong Kong

Yuffie Yu
Kierownik ds. Sprzedaży, Expanscience Hong Kong

Wsparcie w rozwoju kariery

Welcome on board, witamy w naszej firmie! Jak każdy z nowych pracowników Expanscience, rozpoczniesz pracę od szkolenia dotyczącego firmy i jej działalności w siedzibie głównej w Paryżu, w dzielnicy La Défense, oraz w Epernon, w naszym centrum ds. innowacji, badań i rozwoju oraz zakładzie produkcyjnym.

W trakcie całej kariery będziesz podlegać okresowej ocenie. Co roku odbędziesz ze swoim managerem rozmowę roczną oraz rozmowę na temat rozwoju zawodowego. Dzięki tym spotkaniom będziemy mogli śledzić Twój rozwój i postępy w wykonywanej przez Ciebie pracy, proponować Ci odpowiednie szkolenia i rozmawiać z Tobą na temat Twoich oczekiwań dotyczących relokacji we Francji i za granicą. 

Jak widać, w Expanscience dokładamy wszelkich starań, abyś mógł się rozwijać, angażując się w pasjonujące, ekscytujące projekty, a jednocześnie zapewniamy dobre warunki pracy.

Pracownik w zakładzie Epernon przed maszyną

4,79%

W 2021 r. 4,79% środków na wynagrodzenia przeznaczyliśmy na szkolenia.

68

W 2021 68 pracowników skorzystało z możliwości relokacji (we Francji lub za granicą)

Wartości Expanscience

Doświadczenie


Od badań i rozwoju, przez proces produkcji, po marketing i tworzenie sieci handlowych, doświadczenie stanowi jedną z naszych kluczowych wartości. Codziennie wszyscy przełożeni, każdy oddział, każdy dział, każdy pracownik – wszyscy rozwijają swoje kompetencje, biorąc udział w innowacyjnych projektach.

Odpowied-
zialność

Nasze podejście do społecznej odpowiedzialności biznesu obowiązuje od prawie 20 lat. Zakłada wdrażanie planów, działań i programów na rzecz rozwoju kompetencji, zapewnienia dobrych warunków pracy i dobrego samopoczucia pracowników.

Firma, która się uczy

Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to ich pomnażanie. Nasza polityka jest ambitna... i konkretna. Wspieramy pracowników na całej ścieżce kariery, poprzez szkolenie wprowadzające dla nowych pracowników i politykę rozwoju kompetencji na dalszych etapach.

Efektywność

Efektywność naszej firmy zawdzięczamy pracownikom. Rozmowy roczne, cykliczna ocena wyników, polityka przekrojowego zarządzania projektami – wszystko to ma na celu wspierać Twój rozwój.

Uznanie

Wynagradzamy zaangażowanie naszych pracowników, pozwalając im uczestniczyć w zyskach firmy. Przyznajemy im więc wypłaty z zysku, udziały, zapewniamy pracowniczy fundusz oszczędnościowy itp.

Innowacyjność i Kreatywność

Jednym z kluczowych elementów naszej strategii jest wspieranie kreatywności i umiejętności naszych pracowników. Nasza polityka zachęca pracowników do udziału w tworzeniu innowacji, dzięki czemu każdy może rozwijać swoje umiejętności i kreatywność. 

top of page